安全な職場環境の作り方：トランスジェンダー編
by ジェフリー・W・ハル 「ケイトリン・ジェンナー（※注： オリンピックの元陸上金メダリスト。性同一障害を公表））が、 あのように大勢が見ている場でカムアウトした勇気は賞賛します。 ですが、トランスジェン […]
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大切なのは売上？それとも評判？
by サイモン・シネック 「娼婦」を、お金のために自分の評判を犠牲にする人、と定義することもできるでしょう。 けれども他の誰かが何かを売って、その結果、あなたの評判が傷つけられたとしたら、 ど […]
本：『幸せを超えて』
Beyond Happy: Women, Work, and Well-Being 『幸せを超えて 女性、仕事、幸福感』 著者 ベス・カブレラ ポジティブ心理学の権威であるベス・カブレラ博士は […]
ツイッターでたちまち顧客をつかみ ビジネスを成長させる方法
by レベッカ・ラディス ツイッターの登場によって、オンラインでの消費者との交流は、大きく変化しました。 毎日の会話からマーケティング手法まで、 いつ、どのようにして進化させていけば良いのでし […]
本：『マインドウェア 鋭い思考のツール』
Mindware: Tools for Smart Thinking 『マインドウェア 鋭い思考のツール』 著者 リチャード・E・ニスベット 私たちは、問題を解決したり、何らかの決定を行ったりする上で、 […]
スタートアップが10年間ですべきこと（2）
by マイク・マストロヤニス （※この記事は前回の記事の続きです） 第2章 問題を検証するために、会社からいったん離れよう 会社から離れるとは、ビジネスモデルを別の観点から眺め […]
スタートアップが10年間ですべきこと (1)
by マイク・マストロヤニス スタートアップは数多くありますが、その中で目標を達成している会社は10％もありません。 そのおもな理由として、ほとんどのスタートアップが、 自社のビジネスモデルを […]
本：『チームのチーム』
Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World 『チームのチーム：複雑さをます世界に向き合うための新しいルール』 著者 スタンリー・マクリスタル将軍 […]
性差別は女性ばかりでなく男性にとっても不利
by クリスチャン・ジャレット どれほどあなたが自分をしっかり持っていたとしても あなたの年齢や性別、人種や民族による特性に基づく周囲の判断からは、 逃れることはできません。 職場で、そこにい […]
本：『前よりもっと良く』
Better Than Before: Mastering the Habits of Our Everyday Lives 『前よりもっと良く 日常生活の習慣をマスターしよう』 著者 グレッチェン・ルービン &nbs […]